Potvrdio i sam klub preko zvaničnih kanala
Trener bh. porijekla dobio posao u Engleskoj
Anes Mravac, trener porijeklom iz Bosne i Hercegovine, pridružio se engleskom klubu Middlesbrough kao pomoćni trener. Zajedno s njim, u tim dolazi i Linus Kandolin, koji će obavljati funkciju trenera golmana. Ova dva stručnjaka pridružuju se Kimu Hellbergu, menadžeru Middlesbrougha, u njegovom trenerskom timu.
Mravac, rođen u Banjoj Luci donosi bogato iskustvo iz trenerske karijere. Posljednje je radio kao privremeni glavni trener švedskog kluba Malmo. U Švedskoj je bio angažovan i u drugim klubovima poput IF Sylvia i IFK Varnamo, a poznaje se i s Hellbergom, s kojim je ranije radio.
U svojoj igračke karijeri, Mravac je nastupao za švedske klubove i bio član reprezentacije do 19 godina. Tokom trenerske karijere, proveo je četiri godine u IFK Norrkopingu, Hellbergovom matičnom klubu, gdje je stekao veliko iskustvo.
Linus Kandolin, švedski stručnjak je nedavno radio kao član trenerskog tima West Ham Uniteda. Kandolin je šest godina bio trener golmana u IF Elfsborgu, a također je radio i u švedskoj reprezentaciji do 21 godine. Njegovo iskustvo u radu s golmanima i mladim igračima bit će dragocjeno za Middlesbrough.
Kandolin je također radio u klubu Ostersunds, što mu daje dodatnu širinu u trenerskom pristupu. Njegovo iskustvo u radu s igračima različitih pozicija i stilova igre čini ga ključnim dijelom Hellbergovog stručnog tima.
Mravac i Kandolin pridružuju se Adiju Viveashu i Davidu Seliniju, koji su već dio trenerskog tima. Hellberg je izrazio veliko zadovoljstvo što su Anes i Linus postali dio njegovog stručnog tima. "Oba trenera su sjajni profesionalci, i sigurni smo da će pomoći klubu da postigne velike uspjehe," rekao je Hellberg.
Oglasi
✅✍️ Anes Mravac quitte le Malmö FF et rejoint Middlesbrough, où il retrouve Kim Hellberg et David Selini.
— Nordisk Suède 🇸🇪 (@Nordisk_Suede) December 24, 2025
👉 À noter également l’arrivée de Linus Kandolin, membre du staff de la Suède sous Graham Potter, qui devient entraîneur des gardiens.
🗞️ @Boro pic.twitter.com/gsEEcvnDDv
Za Mravca, ovo je značajan korak u njegovoj trenerskoj karijeri. Iako je već imao uspjeha u Švedskoj, rad u Engleskoj predstavlja novu priliku za dokazivanje. "Veoma sam uzbuđen zbog ove prilike i radujem se što ću raditi s tako talentovanim igračima," rekao je Mravac.
Kandolin, koji je također uzbuđen zbog novog izazova, izjavio je: "Middlesbrough je veliki klub, a raditi u Engleskoj je san svakog trenera. Trudit ću se da pomognem timu da postigne još veće uspjehe."
Dolazak Mravca i Kandolina donosi novu energiju u tim. Ova dva trenera donose ne samo veliko trenersko iskustvo, već i međunarodnu perspektivu koja može pomoći klubu da se popne na viši nivo.
Oglasi
Middlesbrough sada ima šansu da ojača svoj stručni tim, koji bi mogao pozitivno uticati na razvoj i uspjeh tima. Sa Hellbergom na čelu, Mravcem i Kandolinom, Middlesbrough ima stručni tim koji je sposoban da ostvari velike rezultate.
Treneri vjeruju da će njihovo zajedničko iskustvo u radu s mladim igračima i raznovrsnim stilovima igre doprineti uspjehu kluba. Očekivanja su velika, a navijači s nestrpljenjem čekaju prve rezultate novog trenerskog tima.
Middlesbrough sada ima sve potrebne resurse da postigne velike ciljeve u engleskom Championshipu. S novim trenerima, klub se nada da će se vratiti na staze uspjeha i ostvariti značajan napredak u budućnosti.
Mravac i Kandolin će odmah početi s radom, a njihovo iskustvo i stručnost bit će ključni u narednim izazovima. Ova promjena u klubu sigurno će biti korak prema boljoj budućnosti Middlesbrougha.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora/ica, a ne nužno i stavove portala SportSport.ba te portal ne može i neće odgovarati za sadržaj tih kometara. Komentari koji sadrže vrijeđanja, psovanja i vulgaran riječnik mogu biti uklonjeni bez najave i objašnjenja, ali to ne obavezuje SportSport.ba da obriše sve komentare koji krše pravila. Čitanjem prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim uvjerenjima.
